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博出景彩丨“凝聚夢想,全新起航” 2022年新員工培訓順利開展

點擊:1459次 發(fā)布日期:2023-05-26 作者:博景股份

       新力量孕育新希望,新活力促進新發(fā)展。

       7月16日,博景生態(tài)環(huán)境發(fā)展有限公司組織開展了“凝聚夢想,全新起航”2022年新員工培訓活動。

       本次活動旨在讓新員工全面系統(tǒng)地了解企業(yè)情況,明晰公司責任使命和發(fā)展愿景,幫助新員工快速轉換角色、融入環(huán)境、適應工作,引導新員工以飽滿熱情投入到生態(tài)環(huán)境建設服務事業(yè)中,為公司發(fā)展升級注入新動能。

 

凝聚夢想 全新起航

       第一階段的培訓主要是新員工入職相關培訓,以熟悉企業(yè)文化、獎懲考核和規(guī)章制度為主,在簡短的歡迎致辭后,由企管部李欣開啟本次培訓。

       為讓新員工盡快熟悉公司文化,加深對公司總體情況及各項業(yè)務的了解,李欣對公司概況、發(fā)展歷程、企業(yè)價值觀和理念、人事行政制度等進行了詳細講述,讓許多新員工對公司的業(yè)務和發(fā)展有了更清晰的認識。

       內(nèi)控合規(guī)部儲鈺則仔細講解了關于獎懲和考核的具體行為規(guī)范,幫助員工在日常工作中明確哪些行為是公司所倡導的,哪些行為是不可取的,更好地落實企業(yè)的核心價值觀和行為準則。
       為了多維度、全方位助力新員工快速融入工作環(huán)境,采購部代正峰和財務部陳茜對涉及到本部門的常用OA系統(tǒng)流程進行了詳細介紹,讓新員工知悉如何在工作中使用各類系統(tǒng)流程。
從校園到職場的轉變

       第二階段的培訓主要面向剛從學校畢業(yè)、步入社會的員工們,他們處于人生的轉折點,需要完成從校園人到企業(yè)人的角色轉換,完成心理上的過渡,才能更好地進入工作狀態(tài)。

       首先,企管部李欣向他們科普了學校與企業(yè)的區(qū)別,從角色、主要任務、人際交往等方面讓這些新員工們明白了自己所處的位置和環(huán)境。其次,李欣闡述了員工需要具備哪些職業(yè)素養(yǎng)和能力,他們只有在了解一名合格的企業(yè)人需要做出哪些改變后,才能更好地往這些方向去努力。

 

       最后,他們學習了如何轉變心態(tài)和適應環(huán)境,如何進行人際交往,如何做出職業(yè)規(guī)劃等方面的內(nèi)容,這些知識十分及時和有用,為剛畢業(yè)的員工指明了前行的方向。